Phát triển nguồn nhà cái uy tín mx

Để Tập đoàn Công nghiệp nặng Kawasaki tiếp tục và phát triển như một công ty trong khi tiến hành kinh doanh trên toàn cầu, tất cả nhân viên đều được yêu cầu để đạt được các mục tiêu cụ thể một cách hiệu quả và hiệu quả theo chính sách quản lý của họ và các chính sách trên toàn công ty, từ các quan điểm tương ứng của họ Mọi người là những người suy nghĩ cụ thể và hành động để đạt được mục tiêu của họ, và để một công ty phát triển và phát triển, nuôi dưỡng và hồi sinh nguồn nhà cái uy tín mx là điều quan trọng nhất
Chính sách cơ bản của Tập đoàn Công nghiệp nặng Kawasaki về vốn nhà cái uy tín mx, chính sách nhân sự của Tập đoàn Công nghiệp nặng Kawasaki cũng tuyên bố rằng "bằng cách hiểu từng nhân viên, chúng tôi sẽ mở khóa các khả năng và cung cấp cơ hội để đóng góp cho xã hội thông qua những thách thức và tăng trưởng của họ" Với ý nghĩ trên, nhóm xem xét những điều sau đây về phát triển nguồn nhà cái uy tín mx:

• Chúng tôi sẽ phát triển nguồn nhà cái uy tín mx để đóng góp cho sự phát triển của hiệu suất doanh nghiệp và cải thiện khả năng và mục đích của nhân viên trong cuộc sống
• Những điều cơ bản của phát triển nguồn nhà cái uy tín mx là OJT (về đào tạo nghề), tự phát triển và xoay vòng
• Để hỗ trợ nhà cái uy tín mx khía cạnh này, Off-JT được thực hiện, cho phép kết quả của JT được sử dụng và thực hiện tại nơi làm việc
• Trách nhiệm phát triển nguồn nhà cái uy tín mx nằm ở người lãnh đạo dòng
• Phát triển nguồn nhà cái uy tín mx sẽ được thực hiện riêng lẻ, được lên kế hoạch và liên tục
• Cung cấp cơ hội phát triển năng lực cho tất cả nhà cái uy tín mx viên và trong toàn bộ thời gian từ việc tham gia đến nghỉ hưu

Nhóm phát triển nguồn nhà cái uy tín mx với kiến ​​thức nâng cao và một loạt các kinh nghiệm thông qua việc phát triển các nhà lãnh đạo theo kế hoạch, bao gồm các nhà quản lý, tăng cường quản lý rủi ro dự án và phát triển nguồn nhà cái uy tín mx toàn cầu Cụ thể, chúng tôi nhằm mục đích nhận ra sáu số liệu nhân sự sau đây được đặt ra dựa trên tuyên bố sứ mệnh của Tập đoàn Kawasaki, và cố gắng liên tục phát triển và củng cố chúng ở tất cả các cấp

• nhà cái uy tín mx sự có thể hoạt động trên toàn cầu
• nhà cái uy tín mx sự có thể giải quyết các vấn đề xã hội và khách hàng
• nhà cái uy tín mx sự có thể chịu trách nhiệm thay đổi và đổi mới
• nhà cái uy tín mx sự có thể cải thiện công nghệ
• nhà cái uy tín mx sự có thể chứng minh sức mạnh tổng thể của họ
• Nguồn nhà cái uy tín mx luôn có quan điểm lợi nhuận

18929_19071

Trong các vị trí hành chính và kỹ thuật, trong giai đoạn nhà cái uy tín mx viên mới từ năm thứ ba gia nhập công ty, chúng tôi kết hợp OJT có hệ thống dựa trên hệ thống hướng dẫn với nhiều khóa đào tạo khác nhau để phát triển nhà cái uy tín mx viên trẻ sớm Hệ thống hướng dẫn là một hệ thống trong đó một người chuyên dụng sẽ được chỉ định để cung cấp hướng dẫn có mục đích, được lên kế hoạch và liên tục về thái độ, kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết cho công việc thông qua công việc trong ba năm sau khi gia nhập công ty Người hướng dẫn khuyến nghị rằng việc lựa chọn các đầu (các vị trí tương ứng tương đương với các trưởng bộ phận) và cung cấp đào tạo cho người hướng dẫn
Ngoài ra, công ty đang tiến hành nhiều người, bao gồm Hội thảo điều hành Kawasaki và Trường Quản lý Kawasaki, nhằm mục đích đào tạo nhà cái uy tín mx nhà quản lý tiềm năng, khóa học quản lý cấp cao và khóa học quản lý trung bình nhằm tăng cường quản lý trung bình
Ngoài ra, là một phần của sự phát triển nguồn nhà cái uy tín mx ngoài đào tạo, khi thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày, các mục tiêu thành tích của mỗi cá nhân được chia sẻ trong bộ phận bằng cách sử dụng "bảng thử thách & cam kết" và phát triển các kỹ năng thông qua giao tiếp, tập trung vào các cuộc phỏng vấn với các ông chủ và cấp dưới bốn lần

(năm)

• ※Từ năm 2021, với mục đích nhà cái uy tín mx sớm, số lượng người tham gia tại Trường Quản lý Kawasaki đã giảm từ cấp độ đầu xuống cấp độ quản lý phần, và thay vào đó, số lượng người tham gia đã tăng từ 9 đến 30

Chúng tôi đang làm việc về các chính sách phát triển nguồn nhà cái uy tín mx toàn cầu với mục đích phát triển hơn nữa nguồn nhà cái uy tín mx hỗ trợ phát triển kinh doanh toàn cầu Cụ thể, thông qua việc giới thiệu đào tạo tài năng kinh doanh toàn cầu, hệ thống thực tập phát triển nguồn nhà cái uy tín mx toàn cầu và đào tạo kinh doanh châu Á, nhằm mục đích toàn cầu hóa nguồn nhà cái uy tín mx trong nước, chúng tôi không chỉ tập trung vào việc có được các kỹ năng như tiếng Anh, mà còn đào tạo làm sâu sắc thêm sự hiểu biết về các nền văn hóa khác nhau, đào tạo thực tế dựa trên thực tế, và đào tạo dựa trên lựa chọn Chúng tôi cũng sẽ cung cấp hỗ trợ cho sự phát triển của các kỹ sư địa phương tại các căn cứ ở nước ngoài và cố gắng mở rộng các chính sách phát triển nguồn nhà cái uy tín mx toàn cầu
Ngoài ra, chúng tôi đã chuẩn bị nhiều chương trình đào tạo tiếng Anh, bao gồm cả việc tạo ra chương trình song ngữ Kawasaki, một chương trình học tiếng Anh để hỗ trợ phát triển bản thân, tạo ra một môi trường nơi các nhân viên đầy tham vọng có thể phát triển như nguồn nhà cái uy tín mx toàn cầu

Chúng tôi cung cấp đào tạo để tìm hiểu về suy nghĩ làm việc từ góc độ và kỹ năng toàn cầu liên quan đến kinh doanh ở nước ngoài, xem xét môi trường kinh doanh của nhóm, nơi các doanh nghiệp toàn cầu chiếm khoảng 60% tổng số Chúng tôi hy vọng rằng bởi các nhà cái uy tín mx viên trẻ và trung bình trong các bộ phận liên quan đến kinh doanh toàn cầu, những người đang tham gia khóa đào tạo này, ngoài suy nghĩ về các quan điểm và tiêu chí toàn cầu, họ có được kiến ​​thức kinh doanh hữu ích cho quản lý toàn cầu, như quản lý xuất khẩu và hợp tác với các nhóm của sự phát triển kinh doanh của nhóm
19 trong số 24 người tham gia năm 2024 đang tham gia nhà cái uy tín mxo hoạt động kinh doanh ở nước ngoài kể từ tháng 3 năm 2025

(năm)

1. (Lưu ý)Đào tạo ngôn ngữ cũng được tổ chức tại mỗi địa điểm kinh doanh

1. ※1Sê -ri kỹ năng tiếng Anh: Đào tạo cuộc họp (đọc to và thực tế), đào tạo trình bày, đào tạo đàm phán
2. ※2Sê -ri viết tiếng Anh: Đào tạo viết kinh doanh, học viết email từ những điều cơ bản

Chúng tôi tin rằng để đạt được tầm nhìn nhóm 2030, quản lý cấp trung, hiểu chính sách chiến lược quản lý tổng thể, sẽ là chìa khóa để khuyến khích thay đổi hành vi trong mỗi bộ phận Chúng tôi đang làm việc để nhà cái uy tín mx các lớp quản lý bằng cách cung cấp đào tạo cho các nhà quản lý bộ phận, nhằm tăng cường các kỹ năng quản lý của chúng tôi, nơi chúng tôi có thể đáp ứng đầy đủ các thách thức về cách đạt được tầm nhìn của tổ chức trong khi nhà cái uy tín mx cấp dưới, đồng thời hiểu được nhiệm vụ của bộ phận

Sự kiện này đã được thực hiện từ năm 2019 với mục đích tìm hiểu tình hình hiện tại và thừa nhận các vấn đề trong việc thực hiện vai trò quản lý cấp trung (cấp độ quản lý phần) "đạt được các mục tiêu của bộ phận của bạn" và "nhà cái uy tín mx của học sinh", cũng như có được các hành động lãnh đạo và kỹ năng quản lý để giải quyết các vấn đề này Cụ thể, sinh viên có thể tự nhận thức về bản thân bằng cách nhìn lại hành vi lãnh đạo của chính họ, hiểu tình trạng hiện tại của tổ chức, học các kỹ năng giao tiếp khuyến khích cấp dưới tự nguyện hành động và thực hiện một chương trình đặt ra chính xác các thách thức của tổ chức để đạt được tầm nhìn của tổ chức và xây dựng kế hoạch hành động để giải quyết họ

Trong những năm gần đây, đã có sự gia tăng các doanh nghiệp dựa trên dự án không chỉ bán sản phẩm một mình mà còn đảm nhận các hợp đồng với thiết bị ngoại vi hệ thống Do đó, chúng tôi đã nghiên cứu các biện pháp nhà cái uy tín mx mới kể từ năm 2016 với mục đích nuôi dưỡng các nhà quản lý dự án, những người có thể thực hiện các dự án như vậy Cụ thể, toàn bộ nhóm đang làm việc để cải thiện khả năng quản lý dự án thông qua "Hội thảo quản lý dự án", mời các dự án quy mô lớn có kinh nghiệm cả trong và ngoài công ty với tư cách là giảng viên và truyền lại bí quyết để dẫn đầu một dự án thành công và "đào tạo quản lý dự án", tìm hiểu về các hệ thống kiến ​​thức quản lý dự án

Trong một môi trường kinh doanh ngày càng khắc nghiệt, chúng tôi đang nuôi dưỡng nhà cái uy tín mx viên quản lý, những người có thể đạt được sự cải thiện trung bình đến dài hạn về giá trị của công ty Chúng tôi đã thiết lập một đường ống đào tạo quản lý trong tất cả các quy trình, từ người quản lý trưởng (vị trí tương ứng với tư cách là trưởng bộ phận) cho các nhà cái uy tín mx viên điều hành và chúng tôi đã tạo ra một chương trình đào tạo đáp ứng các thách thức của từng cấp
Là một sáng kiến ​​cụ thể, chúng tôi đang tổ chức Trường Quản lý Kawasaki (9 tháng/nhiệm kỳ) cho các ứng cử viên điều hành được chọn ở cấp độ quản lý phần Bằng cách không chỉ cung cấp cho người tham gia kiến ​​thức quản lý, mà còn hiểu sâu hơn về bản chất thực sự của quản lý nhóm ngành công nghiệp nặng Kawasaki thông qua các cuộc thảo luận với các giảng viên bên ngoài và các nhà quản lý của các công ty khác, và nhiều cuộc thảo luận nhóm, chúng tôi đặt mục tiêu có được quan điểm quản lý toàn cầu nhằm giải quyết các vấn đề quản lý và để nuôi dưỡng nhà cái uy tín mx viên quản lý có thể thể hiện triết lý của công ty

Để chuyển sang cấu trúc kinh doanh đang tăng sinh hơn như được nêu trong Tầm nhìn nhóm 2030, điều cần thiết là phát triển và có được nhà cái uy tín mx viên khám phá và nhà cái uy tín mx viên thăm dò DX, là cốt lõi của sự chuyển đổi Để cho phép người dùng sử dụng AI và công nghệ kỹ thuật số phát triển nhanh chóng trong hoạt động kinh doanh của họ, chúng tôi đã mở rộng các chương trình cho phép sinh viên tìm hiểu về việc sử dụng các công nghệ và dữ liệu kỹ thuật số như AI và khoa học dữ liệu, phát triển CNTT và phần mềm và chúng tôi đang dần cung cấp nội dung sẽ giúp sinh viên học nó theo trình độ kiến ​​thức Trong sự phát triển của nhà cái uy tín mx viên thăm dò, chúng tôi thực hiện các chương trình thúc đẩy tư duy làm việc về phát triển kinh doanh và khuyến khích các hành động thăm dò cá nhà cái uy tín mx và đang làm việc để phát triển các chương trình từ những điều cơ bản của phát triển kinh doanh đến thực tiễn

Các trang web sản xuất của mỗi doanh nghiệp là xương sống của nhóm tạo ra lợi nhuận và tăng cường khả năng tại chỗ là vô cùng quan trọng Đối với các công nhà cái uy tín mx sản xuất trẻ, chúng tôi sẽ tìm hiểu về "hệ thống khuyến khích để mua lại trình độ kỹ năng sớm" và "KPS^※Đào tạo cơ bản "và" Đào tạo cơ bản để kiểm soát chất lượng "được cung cấp
Giám sát hành chính được cung cấp đào tạo lãnh đạo nơi làm việc và đào tạo lãnh đạo nhóm để tăng cường lãnh đạo Chúng tôi cũng thiết lập một "hệ thống chính" trong đó các nhà cái uy tín mx viên sản xuất lành nghề với các kỹ năng chuyên môn cao được công nhận là "thạc sĩ" và có kế hoạch chuyển các kỹ năng cho thế hệ tiếp theo trong cùng một nơi làm việc và đang làm việc để truyền lại và cải thiện các kỹ năng tại các trang web sản xuất Năm 2025, bốn người đã làm việc như "Masters" để thực hiện các kỹ năng truyền qua
Anh ấy cũng đã tích cực tham gia nhà cái uy tín mxo các cuộc thi kỹ năng bên ngoài như "Kỹ năng Grand Prix" và "Monozukuri Hyogo" và đạt được kết quả xuất sắc nhà cái uy tín mxo năm 2024, chúng tôi đã giành được vị trí đầu tiên trong hạng mục công việc máy tiện tại Cuộc thi Kỹ năng Monozukuri Hyogo

• ※KPS: Chữ viết tắt cho hệ thống sản xuất Kawasaki, một hệ thống sản xuất được nhà cái uy tín mx độc lập bởi công ty chúng tôi

1. (Lưu ý)Chỉ nhà cái uy tín mx lưu trữ trụ sở chính cho toàn bộ công ty được liệt kê

• Cuộc họp trao đổi kỹ năng
  ​​Trong những năm gần đây, trong các trang web sản xuất của chúng tôi, đó là một vấn đề cấp bách để đảm bảo rằng các kỹ năng được truyền lại cho thế hệ tiếp theo và chúng tôi đang tập trung vào việc phát triển và cải thiện những người trẻ tuổi Hàng năm, tại nhà máy Akashi, các công nhà cái uy tín mx trẻ ở các cơ sở sản xuất cả trong nước và quốc tế cạnh tranh cho các kỹ năng họ đã đào tạo tại nơi làm việc Trong những năm trước, các kỹ thuật viên trẻ từ một số quốc gia từ Nhật Bản và nước ngoài tham gia vào sự kiện này, thể hiện các kỹ năng của họ đến mức tối đa, cạnh tranh và truyền cảm hứng cho nhau, đạt được nhiều học tập Chúng tôi đã hoãn việc thực hiện từ năm tài khóa năm 2020 trở đi để ngăn chặn sự lây lan của Covid-19, nhưng chúng tôi hiện đang xem xét mở cửa trở lại từ năm 2025, và chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng cải thiện và duy trì các kỹ năng của toàn bộ nhóm thông qua những nỗ lực này
• Trang web của truyền thống kỹ năng
  Chúng ta cần tích cực thúc đẩy các kỹ năng truyền đạt để tăng cường khả năng sản xuất của mình, đó là nền tảng kinh doanh của chúng tôi Do đó, vào năm 2012, Takumi Juku, một trung tâm giáo dục lành nghề, được thành lập tại nhà máy Harima, và vào năm 2014, Trung tâm sáng tạo kỹ năng sản xuất Akashi (Manabiya) được thành lập tại nhà máy Akashi Hiệu ứng hiệp đồng của hệ thống giáo dục kỹ năng mà chúng tôi đã thực hiện cho đến bây giờ và việc tạo ra các địa điểm chuyển kỹ năng này đã đạt được kết quả tuyệt vời không chỉ truyền đạt các kỹ năng, mà còn có được các kỹ năng mới, nhà cái uy tín mx các kỹ năng trong một thời gian ngắn và đào tạo giảng viên và cải thiện kỹ năng của nhau
• Hệ thống khuyến khích cho trình độ kỹ năng sớm
  Là một phần của các biện pháp cải thiện khả năng trang web sản xuất, hệ thống này khuyến khích thu nhận sớm bằng cấp và cung cấp các ưu đãi cho những người có được sớm và thường được cung cấp dựa trên kết quả của hai cuộc khảo sát vào tháng 7 và tháng 12 Trong năm tài chính 2024, 72 nhà cái uy tín mx viên sản xuất đã được sử dụng trong nửa đầu và 56 nhà cái uy tín mx viên sản xuất trong hiệp hai